入社の決め手はとてもシンプルで、インターンに参加した際に「社内の雰囲気が良い！」と感じたことです。インターンでは会社説明を社長が直々に行います。当時就職活動を進めていて、社長が会社説明を行ったり、お話しできる機会がある会社はほとんどなかったので特に好印象でした。社長以外にも技術や製品の説明をして下さる先輩方はみんな優しいながらも、しっかり自社製品について知識があり、私の眼にはとてもかっこよく映っていました。また社長がインターン後も私について覚えてくれていて、とても嬉しかったです。入社を決めた後も、内定者という立場にもかかわらず「社員旅行一緒に行く？」と声をかけて下さり、沖縄に連れっていってくださりました。社員の方々も入社前の私を快く受け入れて下さり、とても楽しかった思い出として記憶に残っています。

新入社員ながらも、挑戦する機会を多く設けていただけるのは当社の魅力の一つだと思います。最近では、初めて展示会の担当を任せていただきました。お客様への伝え方や展示方法を工夫し、たくさんのお客様に製品を知っていただくことができたので、とてもやりがいを感じました。まだまだわからないことが沢山ありますが、『できないことができるようになっていく感覚』はとても気持ちがよく、素直に楽しいと感じています。
また、中小企業ならではかもしれませんが社長との距離が近いのも会社の好きなポイントです。近藤社長はとても優しく温かい人柄で、新入社員である私のこともよく気にかけて下さります。たまにかけて下さる一声が仕事の励みになっているので、社長に恩返しできるよう、これからも色々なことに挑戦していきたいです。

入社前の研修では、主にマナーや電話対応の講習、先輩を含めたチームで1つの議題について考えるグループワークや、当社独自の評価制度に基づいた「目標達成」についての研修を行いました。どれも入社してから働くうえで必要なことだったので、事前に学ぶことができてとても助かりました。これは入社してすぐの出来事ですが、社内に誰もおらず私が電話対応しなければならない状況になりました。初めてで緊張しましたが、研修を思い出ししっかりと対応することができました。電話対応については「入ったばかりだし、まだ使うことはないだろう」と考えていたので、研修を受けていてよかったと感じたのが印象に残っています。