現場調査と新製品の開発が私の主な仕事です。まずは現場調査。お客様から仕事の依頼が来たら、まずは現場の状況を確認する必要があります。スペースはどのくらいあるのか、どのような環境に置くのかなど、お客様のニーズを聞きながら情報収集を行います。その情報を元に社内の設計メンバーと打ち合わせを行い、値段交渉するところまでが現場調査の主な仕事です。そして合間を見つけて新製品の開発にも取り組んでいます。新製品といってもゼロから生み出すのではなく、既存の製品にどういったシステムを複合させればよいかを考えています。実験や研究を繰り返しながらアイデアを出していくのですが、うまくいかないことも多々あります。しかし、私は考える過程が好きなので、その失敗も次につなげるためにどうしたらいいのか考えていくきっかけとなり、やりがいにつながっています。まだまだ知識が足りないこともありますが、水処理だけでなく、色んな所にアンテナを張りながらお客様のニーズに応えられる製品を開発していきたいです。

就職活動では一社に長く勤めたいと考えていました。それに加え、大手企業ではなく、中小企業で自分の仕事がダイレクトに会社に貢献していることを実感したいと考えていました。その二つの考えから「ニッチな分野で技術力があり、成長が期待できる」という軸で企業選びを進めることにしました。当社は50年以上の歴史の中で、すでに大きいシェアを持っている分野があり、その技術力は今後もますます発展していくことが期待できました。また、面接で出会った社長や上司、先輩社員の人柄がよく、自分と雰囲気があっていると感じ、入社を決めました。入社してからもギャップはなく、社員同士の距離が近いからこそ、若手の意見もどんどん反映してくれる社風です。今後も色んな事に挑戦しながら、会社に貢献していきたいです。

私がこの会社を気に入っている一番の理由は、社員同士の距離がとても近いところです。私たち新卒世代と先輩方の年齢差は大きいものの、その差をまったく感じさせないほどフランクな関係性ができています。わからないことがあれば気軽に質問できるし、雑談で盛り上がることも多く、職場の空気はとても柔らかいと感じています。働き方の面でも負担が少なく、基本的には皆が定時で退社するスタイル。私自身もほとんど残業はありません。休日はカレンダー通りなので予定も立てやすく、ワークライフバランスの良さを実感しています。
また、若手でも裁量を持てることがこの会社の魅力のひとつです。任された業務はいくつかありますが、進め方は自分で工夫できる余白が多く、主体性を発揮しやすい環境があります。会社や部署の方向性とやりたいことが重なれば、「やってみなよ」と後押ししてくれる文化も根付いていて、チャレンジしたい人にとっては居心地の良い職場だと感じています。