入社後は主力事業である「バイオ排水処理システム」と「ドレントラップ」に関する様々な研修を行います。各部門で自社製品がどのような流れで出来上がるのか、取引先や協力企業にどのような会社があるのか、社内の組織体系がどうなっているのかなど、会社の全体像を学んで頂きます。

約1 年の研修期間を経て、「バイオ排水処理システム」または「ドレントラップ」を取り扱う部門に配属となります。いずれの部門にしても、当社は幹部候補として活躍して頂くため、4 ～ 5 年をかけて製品企画から技術開発、生産管理、品質管理、技術営業と幅広い業務を経験して頂き、技術者として、社会人としてのスキルを高めると同時に、自分の適性を見極めていきます。

一通りの業務を経験した後、適性に合った仕事を任せていきます。当社は型にはまった分業制はとっておらず、本人の能力を最大限発揮させることが重要だと考えています。技術開発を専門にしたり、生産管理と品質管理を兼任したり・・・いずれにしても、担当する部門の管理職候補として、製品やサービスに対して様々なアイデアを出したり、部下の育成などの重要な役割を担って頂きます。

部門長として戦略的なマーケティングから製品企画、販売企画、収益管理、人材マネジメントなど、経営的な視点を持って仕事に取り組んで頂きます。幹部候補の募集ですから、頑張り次第で役員クラスになることも可能です。当社は40 名ほどの中小企業ですが、業界トップシェアの技術力と大手企業に引けを取らない待遇があると自負していますし、経営幹部として、裁量を持って仕事ができるのは少数精鋭企業で働く特権です。